Sou Psicóloga e ex-Diretora de Pessoas & Cultura, com experiência em transformação cultural, arquitetura de talentos e People Analytics em empresas tech de grande porte (3.000 pessoas; time de 120).
Atuo na interseção entre a dor individual do executivo e a dor sistêmica da organização — transformando sobrecarga em clareza e performance sustentável.
SERVIÇOS
BENEFÍCIOS & RESULTADOS ESPERADOS
Recuperar clareza para decisões críticas.
Redução de insônia e irritabilidade.
Consistência de performance sem sobrecarga.
Estratégia de carreira com execução prática (plano 90D).
Melhora na capacidade de liderança e presença executiva.
(Ansiedade, Insônia, Burnout, Sobrecarga) Para CEOs, diretores e sócios que performam alto, mas sentem perda de clareza, insônia, irritabilidade ou sobrecarga.
Objetivo: recuperar autorregulação emocional para decisões críticas e constância de performance.
Inclui: avaliação 360 emocional, mapeamento neurocomportamental, protocolos de regulação autonômica e plano de manutenção.
(Clareza + Estratégia + Execução) Para líderes em transição ou reposicionamento.
Framework: Clareza: forças e pontos cegos
Estratégia: posicionamento e tese de valor
Execução: plano de 90 dias Entregáveis: tese executiva, plano 90–100 dias, biblioteca de respostas difíceis.